拿到年终奖，让很多人雀跃不已。因此，为员工发放年终奖，是很多公司激励员工、提升公司凝聚力的方式之一。那么，这笔钱要不要扣税呢?

一、年终奖要不要扣税？

　　年终奖是由用人单位向劳动者一次性发放的奖金，属于个人收入的一部分。年终奖需要扣税，具体的税额根据年终奖金额和所选的扣税方式而定。

二、年终奖如何扣税？

　　年终奖的扣税方式有两种：

1、并入当年综合所得

　　并入当年综合所得是指，将年终奖和全年收入合并，累加在一起后再计税。计算方法为：先计算全年应纳税所得额：全年应纳税所得额=工资总额+各项奖金-累计社会保险费-不征税收入-各项扣除;再计算应纳税额：应纳税额=全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

　　其中，综合所得个税的起征点是5000元/月，也就是说，在5000元/月以下的收入，属于不征税收入。此外，适用税率和速算扣除数如下：

　　全年应缴纳税额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除数为0元;全年应缴纳税额超过36000元且不超过144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520元;全年应缴纳税额超过144000元且不超过300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920元;全年应缴纳税额超过300000元且不超过420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920元;全年应缴纳税额超过420000元且不超过660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920元;全年应缴纳税额超过660000元且不超过9600000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920元;全年应缴纳税额超过9600000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920元;

　　例如，小陈月薪4000元，需缴纳729.3元的五险一金，因此，小陈每个月税后可得3270.7元。到了年底，小陈获得6000元年终奖。首先可以知道，小陈的税后月薪没超过起征点，因此属于不征税收入。因此可算得小陈的全年应纳税所得额为4000×12+6000-729.3×12-3270.7×12-0=6000元。

　　通过上文可知，小陈的适用税率为3%，速算扣除数为0，因此，小陈的应纳税额为6000×3%-0=180元。

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2、年终奖单独计税

　　年终奖单独计税是指，将年终奖总额除以12，得到平均每个月获取了多少数额的年终奖，根据每月所得计税。具体的计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

　　其中，适用税率和速算扣除数如下：

　　全月应纳税所得额不超过3000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0元;全月应纳税所得额超过3000元且不超过12000元的部分，税率为10%，速算扣除数为210元;全月应纳税所得额超过12000元且不超过25000元的部分，税率为20%，速算扣除数为1410元;全月应纳税所得额超过25000元且不超过35000元的部分，税率为25%，速算扣除数为2660元;全月应纳税所得额超过35000元且不超过55000元的部分，税率为30%，速算扣除数为4410元;全月应纳税所得额超过55000元且不超过80000元的部分，税率为35%，速算扣除数为7160元;全月应纳税所得额超过80000元的部分，税率为45%，速算扣除数为15160元;

　　例如，小王每个月的工资是4000元，年终奖为6000元。将6000元年终奖除以12，平均每月可得约500元。根据计算出的500元，可知对应税率为3%，对应速算扣除数为0元。因此，所以应扣的税为6000元×3%-0=180元。

　　根据我国法律法规，在2021年12月31日之前，大家可以自由选择并入当年综合所得或年终奖单独计税的方式。在2021年12月31日之后，只能使用并入当年综合所得的方式，来计算年终奖的税额。